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「AIで時間は浮いたのに、自由にならない」DeNAの事例に見る効率化の壁
DeNAは2025年2月にAI活用を全社方針として掲げ、法務やPocochaの審査業務で大幅な工数削減を実現したが、浮いた時間は資料作成やレビューに吸収され、新規事業へのシフトは進まなかった。パーソル総合研究所の調査では実際に業務時間が減ったと感じる人は25.4%にとどまる。空いた時間の”行き先”を先に決める発想を考える。
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Author: yukio_admin
「AWS中東拠点、攻撃で全損」に学ぶ、資産もデータも”分散”で守る発想
AWSは2026年3月のドローン攻撃を原因に、バーレーンリージョン全域とUAEリージョンの一部でデータが回復不能になったと発表した。「クラウドに置けば安全」という思い込みが崩れた事例から、データも資産も一箇所に集中させないという分散の発想を考える。
光通信がレオパレス21を2676億円で買収 ”潰れかけ企業”に透ける出口戦略
光通信が投資ファンド2社と組み、レオパレス21に1株1000円（45%プレミアム）でTOBを実施、最大2676億円で非公開化を目指すと報じられた。施工不良から債務超過に陥った同社を米フォートレスが再建し、今回のTOBに至った経緯と、個人投資家として学べる視点を整理する。
「10年以内に人類を皆殺しに」AI研究者の警告、抗議退社の中身
AI企業アンソロピックの研究者ジェイコブ・コクソン氏が「AIが10年以内に人類を皆殺しにしかねない」と警告し、抗議の退社をした。同僚は確率10%以上との見方を示す一方、トランプ大統領は懸念を否定するなど、専門家・政治の間でも意見は割れている。不確実性への現実的な向き合い方を整理する。
日銀、31年半ぶりの1.25%利上げ。住宅ローンが「すぐには」増えない理由
日銀が9月の会合で政策金利を1.0%から1.25%程度に引き上げる見通しで、1995年以来31年半ぶりの水準に。変動金利の住宅ローンには5年ルール・125%ルールがあり、すぐに返済額が跳ね上がるわけではない。実際の負担増と、今のうちに確認すべきことを整理する。
AIが採用面接に登場。「口の動きのズレ」で見抜かれた、なりすましの手口
AIベンチャーKOWROの原田祐二CEOが、AIらしき候補者が登場したオンライン面接の動画を公開。口の動きのズレで見抜き面接を中断した。背景には北朝鮮IT技術者によるディープフェイク面接突破の事例も。なりすまし時代に必要な備えを整理する。
「AIで仕事は永久に消える」ゲイツ氏警告に、抜けている視点があった
ビル・ゲイツ氏がAIで多くの仕事が永久に消えると警告。2030年頃、建設・ホテル・飲食でロボット競争が本格化し、営業やプログラミングから影響を受けるという。だが提言には人間専用の職種確保という側面もあり、電力という現実的な制約も指摘されている。AI時代に残る仕事の条件を整理する。
なぜネットには「いつも怒ってる人」がいるのか。原因は”性格”じゃなかった
箕輪厚介氏がXで、ネットで慢性的に怒る人の背景に社会の貧困化や報われにくさがあると分析。「環境のせいでいいのか」という反論も出た。怒りの正体と、苛立ちを行動の変化に変える視点を整理する。
「AIでエンジニア不要論」に現場が猛反論。本当の論点は”作業”ではなく”責任”だった
AIがシステム保守運用を担い、エンジニアの仕事がなくなるというイケハヤ氏の発言に、現役エンジニアたちが反論。論争の中心は「AIが作業をこなせるか」ではなく「誰が責任を持つか」だった。AI時代に残る仕事の条件を整理する。
社会的能力のピークは55〜60歳なのに、「35歳限界説」が消えない理由
「転職するなら35歳まで」という説に科学的根拠はあるのか。海外の研究では社会的能力のピークは55〜60歳とされる一方、「作業者としての採用は35歳がライン」という現場の声も根強い。年齢ではなく採用枠の違いで判断する視点を整理する。